Apua työelämään
Jäsenenä et ole yksin. Kun työpaikalla tulee ongelma, kysy ensin luottamusmieheltä. Jos työpaikallasi ei ole luottamusmiestä tai asia ei ratkea, ota yhteys osaston toimitsijaan.
Mistä asiasta tarvitset apua?
Valitse aihe, niin näet, mitä kannattaa tehdä ensin ja keneen ottaa yhteyttä.
Palkanmaksu
Palkka myöhässä, puuttuu tai on väärin laskettu
Irtisanominen tai lomautus
Sait irtisanomis- tai lomautusilmoituksen
Työajat ja ylityöt
Työaika, ylityökorvaukset, vuorolisät, tauot
Sairauspoissaolo
Sairausajan palkka, todistukset, pitkä sairausloma
Työturvallisuus
Vaarallinen työ, tapaturma, työsuojelu
Luottamusmies
Kuka on luottamusmieheni? Miten valitaan?
Työttömyys ja A-kassa
Päivärahan hakeminen, työttömyyden aikainen jäsenyys
Jokin muu asia
Työsopimus, lomat, perhevapaat, syrjintä…
Kenelle soitan?
1. Luottamusmies
Työpaikkasi luottamusmies tuntee talon tavat ja työehtosopimuksen. Hän on aina ensimmäinen osoite. Luottamusmiehen nimi löytyy yleensä ilmoitustaululta tai kysymällä työkavereilta.
2. Osaston toimitsija
Jos luottamusmiestä ei ole tai asia ei ratkea työpaikalla, ota yhteys toimitsijaan. Hän auttaa selvittämään asian työnantajan kanssa ja vie sen tarvittaessa eteenpäin liittoon.
Aki Moisio
040 526 5850
toimisto@metalli195.fi
3. Teollisuusliitto
Liiton työsuhdeneuvonta ja lakimiehet auttavat vaikeimmissa tapauksissa, esimerkiksi irtisanomisriidoissa. Jäsenenä saat liiton oikeusavun maksutta.
Näin toimit eri tilanteissa
Tarkistettava Alla olevat ohjeet ovat luonnos. Toimitsijan kannattaa tarkistaa ja täydentää ne ennen julkaisua.
Palkanmaksussa on ongelma
Tarkista ensin palkkalaskelma ja vertaa sitä työehtosopimukseen ja tehtyihin tunteihin. Ota epäselvyys puheeksi esimiehen tai palkanlaskennan kanssa – usein kyse on virheestä, joka korjataan heti.
Jos asia ei korjaannu, pyydä luottamusmiestä mukaan. Säilytä kaikki palkkalaskelmat ja työvuorolistat. Palkkasaatavia voi periä jälkikäteen, mutta älä odota liian pitkään.
Sain irtisanomis- tai lomautusilmoituksen
Älä allekirjoita mitään sopimusta tai "yhteistä sopimusta työsuhteen päättämisestä" ennen kuin olet keskustellut luottamusmiehen tai toimitsijan kanssa. Pyydä irtisanomisen tai lomautuksen perusteet kirjallisesti.
Ota yhteys toimitsijaan mahdollisimman pian. Irtisanomisen laillisuuden riitauttamiselle on määräajat. Ilmoittaudu myös heti TE-toimistoon työnhakijaksi, jotta päivärahaoikeutesi ei katkea.
Työajat, ylityöt ja lisät
Työehtosopimus määrää säännöllisen työajan, ylityökorvaukset, vuorolisät ja lepoajat. Pidä itse kirjaa tekemistäsi tunneista, jos työnantajan tuntikirjanpito ei ole nähtävillä.
Jos ylitöitä ei korvata tai työvuorolistat muuttuvat jatkuvasti ilman sopimista, ota yhteys luottamusmieheen.
Sairauspoissaolo
Ilmoita sairastumisesta työnantajalle heti työpaikan käytännön mukaisesti. Sairausajan palkka maksetaan työehtosopimuksen mukaan. Työnantaja voi vaatia lääkärintodistuksen.
Pitkittyvässä sairauslomassa muista Kelan sairauspäivärahan hakeminen ja kysy tarvittaessa neuvoa toimitsijalta.
Työturvallisuus ja tapaturmat
Sinulla on oikeus kieltäytyä työstä, josta aiheutuu vakavaa vaaraa hengelle tai terveydelle. Ilmoita vaarasta esimiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle. Tapaturmasta tehdään aina ilmoitus työnantajalle – myös lievistä.
Jäsenenä olet Teollisuusliiton ryhmävakuutuksen piirissä. Osasto ja liitto auttavat myös vahingonkorvausasioissa.
Luottamusmies
Luottamusmies on työntekijöiden valitsema edustaja, joka valvoo työehtosopimuksen noudattamista ja neuvottelee työnantajan kanssa. Jos työpaikallasi ei ole luottamusmiestä, osasto auttaa järjestämään vaalin. Ota yhteys toimitsijaan.
Työttömyys ja A-kassa
Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-palveluihin viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Ansiopäivärahaa haetaan Avoimesta työttömyyskassasta (A-kassa), jonka jäsen olet liiton jäsenyyden kautta.
Jäsenyytesi ja jäsenedut jatkuvat työttömyyden aikana. Osasto tukee työttömiä jäseniä myös työnhaussa.
Jokin muu asia
Työsopimuksen tulkinta, vuosilomat, perhevapaat, epäasiallinen kohtelu, syrjintä tai mikä tahansa muu työsuhteeseen liittyvä kysymys – kysy rohkeasti. Toimitsija neuvoo tai ohjaa oikealle asiantuntijalle.